2020年4月29日，中國重汽集團與碧桂園集團就房地產轉讓項目進行交割。歷時19個月，譚旭光最終為中國重汽房地產公司找到了國內住宅開發龍頭企業碧桂園這個“好婆家”。
早在2018年9月1日，素以作風大膽著稱的譚旭光在上任中國重汽集團董事長的第一天，就在全體領導干部大會上，點燃新官上任的“第一把火”——砍掉中國重汽房地產業務。對于這一決定，譚旭光直言不諱：“凡是成功的企業，一定是心無旁騖攻主業。一個企業如果要靠做房地產掙錢，來補貼它的主業，就標志著它的產品沒有核心競爭力。”
2019年7月，在中國重汽“大干三季度，向新中國成立七十周年獻禮”全國視頻動員大會上，譚旭光又表示，堅定不移退出非主營業務，任何人不得阻礙。同年9月，中國重汽集團在山東產權交易中心掛牌轉讓重汽地產100%股權。
歷經三次掛牌，最終，碧桂園集團以48億元摘牌重汽地產100%國有產權及債權轉讓項目。根據掛牌公告披露，2019年重汽地產營業收入為13.42億元，凈虧8586.49萬元。而母公司中國重汽，2019年實現營業收入1167億元，同比增長6%；經營利潤57.9億元，同比增長8.9%，利潤增幅高于收入增幅，達到歷史最好水平。
顯然，房地產業務對于目前的中國重汽來說是一個負累。隨著房地產業務的正式退出，中國重汽體量最大、難度最高的改制退出工作成功落幕。
值得一提的是，在市場化退出非主業及剝離輔業的過程中，譚旭光特別強調，絕不傷害每個員工的既得利益。這次轉讓還專門將保證員工權益列入到協議內容。中國重汽地產轉讓條件中明確規定，受讓方須按照國家及地方有關勞動保障方面的法律、法規及規范性文件規定，妥善安置全部員工，保持員工隊伍穩定；股東變更后的房地產公司，接收安置原企業在冊員工（含公司高級管理人員），房地產公司與員工簽訂的勞動合同繼續由股東變更后的房地產公司履行；受讓方確保員工工齡連續計算；確保第一年工資收入不低于原工資收入水平；確保保持不少于三年的勞動關系。
碧桂園是全球實力領先的房地產巨頭。中國重汽與碧桂園達成戰略合作，不僅為中國重汽房地產業務找到了一個“好婆家”，也給房地產員工找到了一個好歸宿。原中國重汽集團房地產公司負責人對記者說，剛開始聽到房地產剝離的消息，內心十分忐忑，擔心員工被下崗。這次轉讓，協議中專門對我們員工進行了安排，我的心里就踏實了。
