9月6日，征途項目二期研發使能（S2）項目組在電子樓501召開會議，集中學習了胡漢杰董事長、黨委書記近年來關于變革和流程化組織建設的講話精神。S2項目組華為顧問趙煜老師、征途項目群副經理、S2項目組項目經理、研發體系建設部部長宋正華等領導及S2項目組核心成員共同參加了學習研討。
本次會議由宋正華主持，項目組認真學習領會了胡漢杰董事長、黨委書記關于變革工作的講話精神，并結合項目工作進展，逐一發表學習感想，項目組全體成員表示：
不懷疑、不困惑，提高站位、統一認識。態度決定高度和發展，要認真學習和領會公司領導講話和做出的決策，把思想認識統一到講話精神上，作為項目核心成員更是要登高望遠，牢記目標，身體力行，在這個關乎解放未來發展的改革創新大業中貢獻智慧和力量。
不自大、不固執，擁抱變革、勇于變革。S2項目組是一個老中青相結合的團隊，要把已有過的經驗和教訓放到解放面向未來的征途上去檢驗，既不自大，也不固執，敞開心胸接受華為先進思想理念和方式方法的洗禮與改變，以公司長遠發展目標激勵我們每一個人互相接納，要做到勇于變革，善于變革，把自己投身到變革中去。
不解釋、不糾結，擔責進取、真抓實干。要高度認知S2團隊在征途項目中的重要責任和使命，主動進取，把橫向拉通、縱向對齊作為支撐項目群和開展S2項目工作的基本原則，用實際工作效果代替解釋和說明，要不糾結于本項目和個人得失，把對變革的理解和認同落實到每一項工作中，眼睛向內，真正成為變革的主人。
不本位、不抱怨，通力協作、互幫互進。研發使能干好的同時，要與其他使能通力協作，對橫向的需求，我們要不本位，認真分析研究，從研發專業角度給出解決方案。對于遇到的挫折和打擊，要不抱怨，拿出向自己開刀的勇氣，虛心接納其他使能對我們提出的建議和要求，不斷建設和強化通力協作與互幫互進的氛圍。
不氣餒、不自輕，自立自信、自勵自強。開展征途項目本身就是我們解放的強大自信。面對過程的思想碰撞、方案打造過程中的深刻變革乃至自我否定，我們要不氣餒、不自輕，自立自信，拿出我們咬住青山不放松的意志品質，釋放出我們自勵自強的時代勇氣。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在征途項目的全過程、全使能上，砥礪奮進，聚智成謀，聚力同心，誓達目標。
目前，征途項目二期已進入關鍵的高階方案階段，S2項目組誓將不忘初心、牢記使命，認真落實胡漢杰董事長、黨委書記關于項目的各項工作要求，持續發揚不怕吃苦，勇于探索的精神，以“擁抱變革 目標必達”的決心和行動，助力解放征途項目實現全局成功。
