12月20日，中國重汽（03808）、中國重汽（000951）發布人事變動公告。
中國重汽（03808）發布的公告顯示，2024年12月20日起：
(i) Richard von Braunschweig先生已辭任執行董事、執行委員會成員以及戰略及投資委員會成員職務；
(ii) 王德春先生已獲委任為執行董事、執行總裁以及執行委員會成員；
(iii) 韓星女士已獲委任為執行董事、執行委員會成員以及戰略及投資委員會成員。
王先生簡歷詳情如下：
王德春先生，56歲，擁有吉林工業大學工學學士學位，積累三十二年汽車產業工作經驗。歷任中國重型汽車集團有限公司（“中國重汽”）總經理助理、產品應用開發總監、產品策劃總監、銷售總監，中國重汽集團濟南卡車股份有限公司董事長、副總經理，中國重汽輕卡部執行總經理、銷售部總經理，中國重汽集團青島重工有限公司董事長，中國重汽集團湖北華威專用汽車有限公司董事長，中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司董事長等職務。
王先生已與本公司訂立服務協議，固定期限為期三年，將收取每年酬金約人民幣672,400元，惟須根據本公司組織章程細則輪值退任及重選。王先生的薪酬由董事會于考慮本公司薪酬委員會經參考全體董事的薪酬及王先生的建議職責及責任而作出的推薦意見后釐定。王先生的薪酬將由董事會根據其年終評估及考核進行年度審閱及調整。
韓女士簡歷詳情如下：
韓星女士，41歲，擁有山東大學學士學位及中歐國際工商學院工商管理碩士學位。憑藉于汽車行業從業超過十八年的工作經驗，韓女士現為曼恩商用車輛貿易（中國）有限公司濟南分公司負責人及曼恩商用車集團（MAN Truck & Bus SE）在華戰略代表。歷任中國重型汽車集團有限公司企業合作重點項目領導小組辦公室項目經理、國際部副處長，北京梅賽德斯奔馳銷售服務有限公司業務控制與發展部副經理，曼恩商用車輛貿易（中國）有限公司濟南分公司的工業項目高級經理、戰略合作總監。
韓女士已與本公司訂立服務協議，固定期限為期三年，將收取每年酬金約人民幣550,700元，惟須根據本公司組織章程細則輪值退任及重選。韓女士的薪酬由董事會于考慮本公司薪酬委員會經參考全體董事的薪酬及韓女士的建議職責及責任而作出的推薦意見后釐定。韓女士的薪酬將由董事會根據其年終評估及考核進行年度審閱及調整。
自2024年12月20日開始，中國重汽（香港）有限公司董事會（“董事會”）成員載列如下 :
執行董事：
王志堅先生（董事長）
劉正濤先生
王琛先生（總裁）
王德春先生（執行總裁）
劉偉先生
李霞女士
韓星女士
非執行董事：
程廣旭先生
Karsten Oellers 先生
Mats Lennart Harborn 先生
獨立非執行董事：
王登峰博士
趙航先生
梁青先生
呂守升先生
張忠先生
劉霄侖博士
中國重汽（000951）發布的公告顯示，公司第九屆董事會2024年第六次臨時會議（以下簡稱“本次會議”）于2024年12月20日召開。
鑒于工作調整的原因，王琛先生、劉正濤先生、李霞女士不再擔任公司第九屆董事會非獨立董事。上述人員均未持有公司股份且不再在上市公司任職。
經與會董事充分討論后，審議并表決以下議案：
關于提名公司第九屆董事會非獨立董事候選人的議案
根據《中華人民共和國公司法》和《公司章程》《董事會議事規則》的有關規定，公司董事會同意提名劉洪勇先生、張燕女士、屈重洋先生（個人簡歷附后）為公司第九屆董事會非獨立董事候選人。
上述董事會非獨立董事候選人的任職資格亦經公司董事會提名委員會審查通過，提名委員會對本議案發表了同意的審查意見。
董事會認為上述非獨立董事候選人符合公司董事的任職標準，不存在相關法律法規及《公司章程》規定的不得擔任董事的情形。公司第九屆董事會非獨立董事及本次候選人中，兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計未超過公司董事總數的二分之一。
附：個人簡歷
劉洪勇，男，漢族，1975年9月出生，中共黨員，本科學歷。曾任濰柴動力股份有限公司人力資源部副部長，濰柴大學校長，濰柴職業大學副校長，盛瑞傳動股份有限公司副總經理，雷沃重工集團有限公司常務副總經理等職。現任中國重汽集團組織人力與績效考核部部長，中國重汽集團濟南商用車公司董事。
張燕，女，漢族，1986年1月出生，中共黨員，本科學歷，高級會計師。曾任山東重工集團財務管理部副部長、部長，山東重工集團財務總監等職。現任中國重汽（香港）公司財務總監，濟南動力公司總經理等職。
屈重洋，男，漢族，1984年9月出生，中共黨員，碩士研究生學歷，會計師、資產評估師。曾任山東重工集團有限公司投資管理部副部長、法務與資本運營部副部長等職。現任中國重汽集團投資管理部部長。
