據漢馬科技一季度報告顯示，漢馬科技一季度實現營業收入15.37億元，同比增長43.59%，歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損0.12億元。與去年同期虧損1.1億元相比，虧損幅度收窄。基本每股收益-0.02元。
2021年一季度漢馬科技費用管控效果顯著，經營性現金流由正轉負。具體來看， 2021一季度漢馬科技營業成本14.1億元，同比增長48.8%，高于營業收入43.6%的增速，導致毛利率下降3.2%。期間費用率為6.6%，較去年下降9%，費用管控效果顯著。經營性現金流由1240.7萬元下降至-6.6億元，同比下降5448.3%。在發布一季度業績的同時，漢馬科技還公布了最新的高級管理人員績效考核與薪酬管理辦法(2021年4月修訂)。高級管理人員的薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成。基本薪酬是指公司高級管理人員擔任相應崗位履行工作職責所得的基本報酬。績效薪酬是指根據公司完成經營目標的情況及高級管理人員完成本職工作的情況，經公司董事會進行績效考評而獲得的薪酬。
其中，總經理、常務副總經理、副總經理、董事會秘書、財務總監年度薪資總額，從160萬元到60萬元不等。高級管理人員的基本薪酬占年度薪酬總額的60%，績效薪酬占年度薪酬總額的40%。高級管理人員的基本薪酬按照月度平均數分月支付。
高級管理人員的績效薪酬按照公司整體經營情況，依據績效薪酬部分的 70%—130%予以考核，并在公司年度報告披露之日起一個月內支付。高級管理人員在當年工作中有取得其他業績的，經董事會討論通過之后，可給予高級管理人員薪酬之外的其他獎勵。
