2月23日，一年一度的山東重工·濰柴動力2019年工作會議在陜西西安召開。會上，山東重工集團黨委書記、董事長，濰柴動力董事長譚旭光回顧了難忘的2018年，從哲學角度論證了新集團十大關系，研究部署了今年重要工作，并對各級主要領導干部提出新要求。
這十大關系的形成是以哲學為理論、以戰略為方向、以戰術為落地，所形成的特定時期的關鍵邏輯。
論新集團十大關系
第一，戰略與戰術的關系。
第二，整車整機與動力總成的關系。
第三，競爭與合作的關系。
第四，國內市場與國際市場的關系。
第五，資源共享與獨有技術的關系。
第六，傳統業務與新業態的關系。
第七，自主創新與開放創新的關系。
第八，人才投入與追求一流的關系。
第九，欣賞自己與欣賞別人的關系。
第十，核心文化與多元文化的關系。
新集團十大關系的精神內涵，將助力新集團在新形勢下，全力打贏2019年高質量發展的攻堅戰，為實現2020-2030戰略目標打下最堅實的根基！
