2月7日上午，春節后上班第一天，山東省2022年工作動員大會在濟南舉行。會上宣讀了《中共山東省委 山東省人民政府關于表彰山東省優秀企業家的決定》，山東重工集團黨委書記、董事長譚旭光被授予“山東省杰出企業家”稱號，記一等功。這是山東省企業家的最高榮譽。譚旭光和他領導下的山東重工集團再一次成為社會關注的熱點。
“每一次成功之后，我都會流一次眼淚”
眾所周知，譚旭光在企業界有著“譚大膽”的稱號。他敢冒風險、不懼挑戰，能夠想別人不敢想、做別人不敢做的事。1998年，他臨危受命，接手瀕臨破產的濰柴，一步步將其發展成為國際化工業裝備跨國集團，打造了國企改革“濰柴模式”；20多年來，他長期從事柴油機及動力系統技術創新和工程管理，推動我國柴油機實現全球引領，是國內外具有重要影響力的產業領軍人物，以第一完成人獲國家科技進步一等獎。
在多數人的眼中，譚旭光敢于硬碰硬，在挫折面前、在企業發展關鍵時刻信念如磐、意志如鐵、勇往直前，是人人敬畏的“硬漢”實力派。然而在譚旭光成功的背后卻有著不為人知的淚水。“每一次成功之后，我都會流一次眼淚。20多年驚心動魄，我們克服了許多困難，我們的團隊一路走來，得到了社會的認可，這是我最大的幸福。”面對媒體鏡頭，譚旭光曾動情地說道。
“一個人如果沒有信仰就沒有動力！”
其實，“鐵漢”譚旭光的淚水里，有成功的喜悅與幸福，也飽含著對黨和國家的愛、對企業員工的深情，更有著對家人的愧疚。
2019年10月1日，譚旭光受邀在北京天安門現場觀看閱兵盛典和群眾游行。當“致敬”方陣里的老英雄們經過天安門廣場時，譚旭光激動地流下了熱淚。2019年６月５日晚，大型民族歌劇《沂蒙山》首次走進濰坊，走進濰柴。譚旭光率全體管理團隊與濰柴勞動模范、優秀黨員、科技標兵等，共同接受了一次深刻的紅色主題教育和革命精神洗禮。在演出現場，譚旭光淚光閃爍。這淚光中飽含著譚旭光對黨和國家深沉的愛。
譚旭光是連續四屆全國人大代表，榮獲建黨百年全國優秀共產黨員，2005、2020年兩次榮獲全國勞動模范，獲新中國成立70周年最美奮斗者稱號。正是對黨和國家深沉的愛，“硬漢”譚旭光多次情不自禁流下淚水。“一個人如果沒有信仰就沒有動力！”譚旭光表示，自己之所以能夠跨越坎坷，不斷攀登新的高峰，都是源于堅定的信仰，對黨忠誠、激情追夢，把事業看得比生命更重要。
不為人知的淚水猶如點點星光
除了那些成功與喜悅的淚水，我們還發現，員工永遠是“鐵血”譚旭光的第一牽掛。2020年8月14日，濰柴產品訂單十分火爆，一線工人連續數月奮戰高產。譚旭光在濰柴濱海大缸徑發動機鑄造車間調研時，看到鑄造員工在高溫炎熱下工作，衣服都被汗水浸透了，他深情地握著員工的手，眼含淚水。2022年初，濰柴“三高”試驗隊奔赴內蒙古海拉爾進行高寒試驗。看到在零下40度的環境下，試驗隊員們不畏嚴寒，采集標定數據，譚旭光再一次熱淚盈眶：“‘三高’試驗隊是濰柴真正的英雄，向他們學習、致敬！”
“員工對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”這句沉甸甸的承諾，是譚旭光始終堅守的初心。“關心員工的幸福指數是我們全體干部的第一要務。”20多年來,無論企業發展到哪個階段,無論走到什么地方,在他心里，最惦念的是一線員工，最關切的是員工的工作和生活。哪里有員工的需求，譚旭光工作的著力點就在哪里，向員工聚焦，為員工出力，把員工最關心、最直接、最現實的利益問題落實好。
能夠讓譚旭光落淚的最后一個原因便是家人。譚旭光一年在全球狂飛120天、40萬公里，一年和家人團聚不到十次，探望父母也只是在中秋和除夕。1998年，在譚旭光最困難的時候，9歲的女兒送給他一幅畫，祝爸爸身體健康，讓他感動落淚。譚旭光表示，我從來沒有因為斗爭和挑戰而流淚，但是我會在每次成功后落淚，會因為家人的感動而落淚。“這些年,我將所有精力放在發動機上,放在事業上,感覺很對不住家人。但是,人想干成事,必須要付出,要奮斗。”譚旭光選擇將對家人的愛放在心中，奔跑在持續造夢—追夢—圓夢的路上。
敢于硬碰硬的譚旭光，讓我們見識了一個會經營懂技術的復合型、科技型企業家。而這些不為人知的淚水，更像他帶領企業攀登珠穆拉瑪峰時的點點星光，時刻照耀前行的路，溫暖同行的人，給予大家不斷登頂的力量。
